人才战略
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员工守则

(1)遵守国家政策、法令、法规,遵守本公司规章制度。

(2)服从领导,听从指挥,团结同事,互帮互助,按时按质按量完成各项工作任务。

(3)严格遵守工作纪律,按质量按标准要求开展工作。

(4)遵守社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护公司声誉。

(5)爱护公司财产,自觉维护办公环境卫生。

(6)勤俭节约,杜绝一切浪费行为。

(7)关心公司,为公司发展出谋划策。

(8)积极参加公司举办的培训、考核及企业文化活动。

(9)仪容整洁,精神饱满,待人热情,文明有礼。

(10)利用各种学习方式,不断丰富业务知识,力求创新。

用人之道:

三环机械采用诸葛亮在《心书》一文中提到的七条途径:

其一,“问之以是非而观其志”,即从其对是非的判断来考察其将来的志向,看看是否胸有大志;

其二,“穷之以辞辩而观其变”,即提出尖锐的问题对其诘难,看其观点有什么变化,能否随机应变;

其三,“咨之以计谋而观其识”,即就某方面的问题咨询其看法和对策,看其知识经验如何,具不具备分析问题和解决问题的能力;

其四,“告之以祸难而观其勇”,即观察其在困难面前的表现,看其有没有知难而进的勇气和处世不惊的良好心理素质;

其五,“醉之以酒而观其性”,即以美酒款待,看其个人品德如何,是否两面三刀,阳奉阴违;

其六,“临之以利而观其廉”,即观察其在金钱财富面前的表现,看其是否能经得住物质利益的诱惑,是否能保持良好的心态;

其七,“期之以事而观其信”,即托付其办事以视其信用如何,是一诺千金,还是信口开河。

 
 
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